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什麼叫工作到位?

1．彙報工作說結果

彙報工作不是要告訴領導你的工作過程多艱辛
，你多麼不容易。要做到舉重若輕，一定要把結果彙報給領導，結果思維是第一思維。

2．請示工作說方案

不要讓領導做問答題，而是要讓領導做選擇題。請示工作至少保證給領導兩個方案，並表達自己的看法。

3．總結工作說流程

做工作總結要描述流程，不隻是先後順序邏輯清楚，還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點。

4．布置工作說標準

工gong作zuo有you布bu置zhi就jiu有you考kao核he，考kao核he就jiu要yao建jian立li工gong作zuo標biao準zhun
，否fou則ze下xia屬shu不bu知zhi道dao如ru何he做zuo，做zuo到dao什shen麼me程cheng度du才cai是shi最zui合he適shi的de。標biao準zhun既ji確que立li了le規gui範fan
，又you劃hua定ding了le工gong作zuo的de邊bian界jie。

5．關心下級問過程

關心下屬要注意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細越好。關心下級就是關心細節，明確讓下級感動的點和麵。

6．交接工作講道德

把(ba)工(gong)作(zuo)中(zhong)形(xing)成(cheng)的(de)經(jing)驗(yan)教(jiao)訓(xun)毫(hao)不(bu)保(bao)留(liu)地(di)交(jiao)接(jie)給(gei)繼(ji)任(ren)者(zhe)，把(ba)完(wan)成(cheng)的(de)與(yu)未(wei)竟(jing)的(de)工(gong)作(zuo)分(fen)類(lei)逐(zhu)一(yi)交(jiao)接(jie)
，不(bu)要(yao)設(she)置(zhi)障(zhang)礙(ai)，而(er)是(shi)要(yao)幫(bang)助(zhu)其(qi)迅(xun)速(su)進(jin)入(ru)工(gong)作(zuo)角(jiao)色(se)。

7．回憶工作說感受

交流多說自己工作中的感悟，哪些是學到的
，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。

想要員工穩定
，自動自發，忠誠度高就要了解員工需要什麼。隻有滿足員工的自私，員工才會滿足你的自私
，所以：

1、要通過設計良好的分錢機製能夠讓員工通過努力賺到錢，統一立場
；

2、打造完善的內部培訓係統來滿足員工對成長的需要；

3、最重要的需要有好的員工晉升機製、職業生涯規劃、公司組織架構來滿足員工對前景的需求。隻要滿足這三點，員工會自動自發、每日每夜的工作
，這是你想要的嗎
？

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