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90後hou快kuai遞di員yuan小xiao陸lu在zai上shang班ban途tu中zhong遭zao遇yu車che禍huo導dao致zhi傷shang殘can，但dan維wei權quan兩liang年nian仍reng未wei拿na到dao任ren何he工gong傷shang賠pei償chang，無wu奈nai之zhi下xia他ta將jiang鎮zhen江jiang市shi社she會hui保bao險xian基ji金jin支zhi付fu中zhong心xin告gao上shang法fa院yuan，要yao求qiu對dui方fang履lv行xing支zhi付fu工gong傷shang保bao險xian待dai遇yu的de法fa定ding職zhi責ze。鎮zhen江jiang潤run州zhou區qu人ren民min法fa院yuan9日開庭審理此案
，最終判決駁回小陸的訴訟請求。而快遞行業用工不規範、快遞員社會保障不到位的問題
，也由此引起人們的關注。

2013年5月20日

，小陸成為鎮江申通快遞公司的一名業務員
，可上班還未足月，小陸卻在一次上班途中遭遇車禍，腿部受重傷
，住院治療1個多月
，經鑒定構成八級傷殘。鎮江社會保障局將其認定為工傷，2014年年底，鎮江丹徒區人事爭議仲裁委員會做出仲裁裁決
，申通快遞支付小陸傷殘補助金等費用共計約27.9萬元。可兩年過去了，小陸至今未拿到任何工傷賠償。

yuanlai，xiaoluzairuzhishi，jimeiyouqianlaodonghetong，kuaidigongsiyeweigeitajiaonashehuibaoxian。xiaolushuo，youyuzijidangshihaizaishiyongqi
，jiashangzhoubianbushaotongshiyemeiyoushebao，suoyibingweitaizaiyi。shigufasheng3天後，申通快遞按照月收入1910元的工資標準作為繳費基數，補繳了小陸從入職起的工傷保險。但是近1年過去了，社保基金中心未做出小陸是否能夠享受工傷保險待遇的決定。小陸遂向法院起訴，要求其履行支付工傷賠償。

事shi後hou參can保bao的de情qing形xing下xia，工gong傷shang賠pei償chang金jin究jiu竟jing該gai從cong工gong傷shang保bao險xian基ji金jin中zhong支zhi付fu
，還hai是shi由you用yong人ren單dan位wei支zhi付fu，成cheng為wei昨zuo日ri庭ting審shen的de爭zheng議yi焦jiao點dian。庭ting審shen中zhong
，作zuo為wei案an件jian第di三san人ren的de申shen通tong快kuai遞di代dai理li人ren提ti出chu，依yi據ju《工傷保險條例》第62條的規定

，用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、zhinajinhou，yougongshangbaoxianjijinheyongrendanweiyizhaotiaoliguidingzhifuxinfashengdefeiyong。gongsizaiweixiaolubujiaoleshebaozhihou，jiugaiyoushishebaojijinzhongxinzhifuxiangyinggongshangdaiyu。

“ruguoshihoucanbaojiuzhishigeishoushangyuangongbujiao
，najiuchengleshuiyougongshang
，qiyezaigeishuijiaonashehuibaoxian
，zhexianranyulifachuzhongxiangweibei，yeshibugongpingbuhelide。”鎮江社保基金中心代理律師方強說，根據我省實施《工傷保險條例》banfa，yongrendanweiyingdangweibendanweiquantizhigongjiaonagongshangbaoxianfei，shihoubujiaoyegaishiweiquantizhigongbujiaoshebao，erbushijinjinweishoushangyuangongjiaona。chutingyingsudezhenjiangshebaojijinzhongxinfuzhurenfangyuqiangzejieshao
，zaishebaobumenyifayaoxiangshentongkuaiditiaozhaqingkuangshi，shentongkuaidijujuetigongsuoyouzhigonghuamingce、工資表
、社保繳納情況等資料，導致無法認定申通快遞是否為所有職工繳納了應當繳納的工傷保險費。“審核未通過，作為支付中心我們隻能暫不支付原告相關工傷保險待遇。”

法院當庭判決，市社保基金中心審核用人單位是否補繳應當繳納的工傷保險費的行為符合法律規定
，駁回了小陸的訴訟請求。

在快遞行業高速發展的今天，小陸的遭遇並非個例。相關數據顯示，2015年
，全國快件量將突破200億件
，全國至少有150萬“快遞小哥”

，江蘇快遞從業者至少有12萬人，而且還在不斷增加。與此同時，近幾年快遞員訴訟呈明顯增長趨勢。南京市法院公開的裁判文書顯示
，自今年初至11月
，全市審理的“快遞小哥”訴訟已有20餘件
，其中快遞圓通、申通、天天等主流快遞均當過被告，討薪、鑒定工傷、確認勞動關係、支付勞動補償金，成為快遞員的主要訴請內容。南京玄武區人民法院一名負責審理勞動爭議案件的法官介紹，2013年之前，法院幾乎很少見到快遞員的身影，現在快遞員成了來法院打官司的“新麵孔”。

jiangsushengdongyulvshishiwusuolvshiheyerenwei，kuaidiyuansusonganjiandezengduo，chuleshoukuaidiyuanquntidezengda
，kuaidixiaogeweiquanyishizengqiangdengyinsuyingxiang，haiyukuaidixingyebuqianhetong、不繳社保的用工方式有關。勞動合同和保險是認定勞動關係中的重要因素，不少快遞員討薪案件中，勞動關係的認定都缺乏直接證據。“雙方一旦產生糾紛，快遞小哥可能就會‘有理說不清’。”

方fang玉yu強qiang告gao訴su記ji者zhe，就jiu他ta了le解jie
，在zai鎮zhen江jiang快kuai遞di員yuan通tong過guo社she保bao途tu徑jing獲huo得de工gong傷shang賠pei償chang的de例li子zi很hen少shao。他ta還hai透tou露lu
，該gai案an已yi經jing引yin起qi相xiang關guan執zhi法fa部bu門men的de注zhu意yi，稽ji查zha大da隊dui不bu久jiu前qian曾zeng上shang門men調tiao查zha鎮zhen江jiang申shen通tong快kuai遞di的de職zhi工gong社she保bao繳jiao納na情qing況kuang，但dan同tong樣yang遭zao到dao申shen通tong快kuai遞di的de拒ju絕jue
，“這至少說明快遞公司並沒有給全體員工繳納社保”。下一步，執法部門將要對其采取行政處罰措施。

“一個新興行業要走好走穩
，起步時要小心嗬護，更需製度引導其規範運行。”南nan京jing知zhi識shi律lv師shi事shi務wu所suo律lv師shi沈shen浩hao認ren為wei
，要yao從cong根gen本ben上shang改gai變bian快kuai遞di行xing業ye用yong工gong不bu規gui範fan的de現xian狀zhuang，除chu了le呼hu籲xu快kuai遞di企qi業ye自zi覺jiao守shou法fa，更geng需xu要yao相xiang關guan執zhi法fa部bu門men主zhu動dong作zuo為wei，出chu台tai相xiang關guan法fa規gui製zhi度du劃hua定ding快kuai遞di行xing業ye員yuan工gong的de勞lao動dong時shi長chang
、工作強度等“硬杠杠”，為快遞員繳納社保，提供法定的社會保障，對違法違規的企業予以嚴懲。本報記者顧敏朱秀霞

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