簡曆寫好了 麵試怎麼破

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大型求職服務欄目“不拿offer不罷休”

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告別麵試套路

儀表儀態很重要

儀表準備

女士

可(ke)選(xuan)擇(ze)褲(ku)裝(zhuang)或(huo)裙(qun)裝(zhuang)。前(qian)提(ti)是(shi)色(se)彩(cai)要(yao)統(tong)一(yi)，不(bu)花(hua)哨(shao)
，最(zui)好(hao)選(xuan)擇(ze)深(shen)色(se)係(xi)，給(gei)人(ren)一(yi)種(zhong)真(zhen)誠(cheng)穩(wen)重(zhong)踏(ta)實(shi)，裏(li)麵(mian)襯(chen)衫(shan)或(huo)打(da)底(di)衫(shan)可(ke)為(wei)白(bai)色(se)或(huo)其(qi)他(ta)淺(qian)色(se)係(xi)，可(ke)以(yi)用(yong)一(yi)些(xie)適(shi)當(dang)的(de)小(xiao)飾(shi)品(pin)來(lai)點(dian)綴(zhui)一(yi)下(xia)。 穿裙子一定要穿絲襪，最好是接近肉色的或純黑色

，不要帶暗花紋。可化妝
，淡妝最佳。

男士

西裝最好選購整套的兩件式
，以主流顏色為主
，如灰色或深藍色
，職場新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫，可根據自己膚色選擇淺藍、淺粉紅、淺qian紫zi，這zhe些xie顏yan色se顯xian得de更geng活huo潑po更geng自zi信xin。需xu要yao注zhu意yi
，新xin襯chen衫shan一yi定ding要yao洗xi過guo，熨yun過guo，以yi消xiao除chu折zhe痕hen。至zhi於yu領ling帶dai，可ke選xuan擇ze戴dai或huo不bu戴dai，如ru果guo不bu戴dai，切qie勿wu扣kou最zui上shang麵mian的de扣kou子zi。記ji得de穿chuan黑hei色se的de襪wa子zi，不bu能neng穿chuan船chuan襪wa哦o。

總結

無論怎麼穿，萬變不離其宗的是在麵試官前表現得專業、得體、自信。當然，要記得微笑是求職者最好的裝扮。

肢體語言

進門要示意

若ruo不bu是shi被bei單dan獨du領ling進jin麵mian試shi室shi，走zou進jin麵mian試shi室shi前qian需xu先xian敲qiao門men，輕qing叩kou兩liang聲sheng。若ruo麵mian試shi室shi的de門men敞chang開kai著zhe，對dui著zhe屋wu內nei的de人ren點dian頭tou或huo微wei微wei鞠ju躬gong示shi意yi，待dai麵mian試shi官guan同tong意yi後hou方fang能neng進jin入ru。

坐姿有講究

yaofenqingzhuciweizhicainengjiuzuo，yibanzuozaimianshiguandeduimian，jikaorukouchu。ruzuoshidongzuoqinghuan，zoudaozuoweimianqianzhuanshen，ranhouqingqingzuoxia。keyibabaofangzaizuoweipang。rushouzhongyoudongxi，keqingfangzaizhuozishang。nanziliangxijiandejuliyisongkailiangquanweiyi。nvshizairuzuoqianyingyongshoubaqunzixiangqianlongzhi，ruzuohoubinglongshuangtuihuobashuangtuixiexiekaolong。

不要坐滿整張椅子

坐下後，上身保持挺直
，頭部端正，目光平視麵試官。一般以坐滿椅子的1/2—2/3為宜，身體略向前傾，這表示你在認真傾聽對方。　　

管好自己的手

可ke以yi將jiang手shou掌zhang心xin向xiang下xia
，疊die放fang在zai兩liang腿tui之zhi上shang，也ye可ke以yi將jiang兩liang手shou合he十shi放fang在zai桌zhuo上shang。在zai麵mian試shi過guo程cheng中zhong
，可ke以yi附fu帶dai一yi些xie手shou勢shi來lai增zeng強qiang自zi己ji想xiang表biao達da的de內nei容rong，但dan手shou勢shi不bu宜yi過guo多duo
，動dong作zuo幅fu度du也ye不bu宜yi過guo大da。

避免其他習慣性小動作

電話麵試or現場麵試

電話麵試

電話麵試是遠程麵試的一種常見形式
，通常出現在異地麵試以及麵試初審階段，HR會根據電話麵試的結果判斷是否給予進一步麵試的機會。

所以，你要：

保持冷靜，選擇合適的安靜的通話地點

備一份自己的簡曆在手邊

最好能保證上網方便

備一副耳機

攜帶紙筆，在電話麵試過程中記錄下重要信息

注意接打電話的禮節

如實回答
，條理清晰

幾個注意：

避免沒有重音，沒有語調。抑揚頓挫
、有緩有急

，才是正確的表達方式。

由you於yu沒mei有you目mu光guang接jie觸chu以yi及ji肢zhi體ti語yu言yan等deng輔fu助zhu手shou段duan，因yin此ci求qiu職zhi者zhe必bi須xu把ba自zi己ji的de回hui答da盡jin可ke能neng整zheng理li得de比bi較jiao有you邏luo輯ji，條tiao理li清qing晰xi，事shi例li具ju體ti，表biao達da生sheng動dong才cai行xing，否fou則ze很hen難nan給gei麵mian試shi官guan留liu下xia深shen刻ke的de印yin象xiang。

youyudianhuamianshichangchangyingyongyuchushenjieduan，ruguobunenggoukuaisuzhuazhumianshiguandezhuyi，takenengweibiyuanyihuataiduoshijianqulejieni，yinciniyaoliqiujinkuaizhuazhumianshiguandezhuyi，zai1-2分鍾內吸引他打動他。

現場麵試

學長說，麵試套路深，所以專門整理部分常見問題以免踩坑。

問題1 請自我介紹一下

應聘者必須在短暫的時間裏展示自我

，抓住考官的“心”。要實現這個目的，應聘者至少要做到五個“有”：

有聚。應聘者的眼睛最好要多注視麵試考官
，將麵試考官的注意力集中在自己身上。

有節。應聘者在介紹的時候要掌握好節奏，既不宜太長，也不能過於簡短，適當地把握好時間將給考官留下良好的印象。

有序。敘述的條理要清晰，讓人聽得明白
，邊說邊在心裏整理一番，找不到話時寧可結束
，避免一時慌忙亂了頭緒。

有新。應聘者宜將重點放在與應聘職位相關的工作經曆和所取得的成績上，包括在簡曆中未能體現的工作心得和能力。

有禮。禮貌地作一個簡短的開場白和結束後道一聲謝謝，都會為您的麵試印象加分。

問題2 你怎麼看待加班？

關於加班，HR要考核的主要是以下幾點：考核你的工作態度
、考核你與崗位的匹配度、考核你的“工作觀”。基於以上分析
，求職者遇到關於加班的問題時，可以這樣回答：“如ru果guo工gong作zuo需xu要yao
，我wo可ke以yi加jia班ban。因yin為wei剛gang畢bi業ye，時shi間jian和he精jing力li也ye比bi較jiao充chong裕yu
，可ke以yi全quan身shen心xin的de投tou入ru工gong作zuo。同tong時shi，我wo也ye會hui提ti高gao工gong作zuo效xiao率lv，盡jin可ke能neng減jian少shao不bu必bi要yao的de加jia班ban。”這樣表達的好處是：一方麵強調工作需要，可以加班
，這是表達意願；另一方麵也強調自己工作效率較高
，留有餘地。（雖然不支持加班，但項目緊任務重的時候必須要按時完成。）

問題3 你還有什麼問題要問嗎？

學長列出以下問題，僅供參考：

公司對這個崗位的期望是什麼樣的？其中，哪些部分是我需要特別努力的？

公司是否有正式或非正式培訓？

公司的晉升渠道如何
？

公司是否有外派或輪崗的機會？

是否配備專業導師來領新進者，並讓新進者有發揮的機會？

公司強調團隊合作。那在這個工作團隊中，哪些個人特質是公司所希望的？

公司是否鼓勵在職進修？對於在職進修是否有補助？

能否為我介紹一下工作環境，或者我是否有機會能參觀一下貴公司？

問題4 你有什麼不足/缺點
？

如果麵試官要求試談下自己的不足，可以實事求是的回答，不要去試圖掩蓋什麼。客觀來講，人人都有不足
，回答時注意避免“自己太追求完美
、自己性格急躁、自己學習不夠、自己不太注意生活等”內容。

問題5 你的薪資要求是？

麵試前，可以做些相關行業的薪資調查，至少有一些資料可以參考。如果回答“不知道”，麵試官會覺得你一點也不關心自身權益。建議：先了解麵試公司的薪資結構
，提出一個合理行情的範圍即可。

麵試套路深 我要。。。

套路一 能否說一下具體情況

求qiu職zhi者zhe通tong常chang覺jiao得de麵mian試shi官guan不bu太tai了le解jie自zi己ji對dui某mou一yi提ti問wen的de回hui答da，或huo者zhe因yin麵mian試shi時shi的de緊jin張zhang而er翻fan來lai覆fu去qu地di表biao達da自zi己ji的de觀guan點dian。這zhe時shi，麵mian試shi官guan弱ruo勢shi打da斷duan你ni的de陳chen述shu並bing簡jian短duan地di複fu述shu了le你ni所suo表biao達da的de內nei容rong，求qiu職zhi者zhe就jiu應ying該gai注zhu意yi自zi己ji的de表biao述shu用yong詞ci，盡jin可ke能neng的de作zuo答da言yan簡jian意yi賅gai、條理清晰。

套路二　如果換你到別的崗位，你願意嗎？

這zhe句ju話hua可ke能neng說shuo明ming求qiu職zhi者zhe所suo應ying聘pin的de崗gang位wei已yi經jing招zhao到dao合he適shi的de人ren
，但dan麵mian試shi官guan對dui你ni的de興xing趣qu依yi舊jiu不bu減jian，很hen希xi望wang你ni的de加jia入ru。麵mian對dui這zhe種zhong提ti問wen
，求qiu職zhi者zhe可ke以yi根gen據ju實shi際ji情qing況kuang作zuo出chu應ying答da。如ru果guo求qiu職zhi者zhe認ren為wei對dui方fang是shi個ge不bu錯cuo的de公gong司si
，對dui新xin的de崗gang位wei又you有you一yi定ding的de把ba握wo，不bu妨fang考kao慮lv；反之，可以婉拒。

套路三 公司所在城市離你老家很遠

首先，麵試官在提醒求職者需要慎重考慮城市和距離問題，也證明麵試官對求職者有疑慮。 其次，如果求職者已經說明自己可以克服距離問題
，但是麵試官仍舊表示出類似的“關心”，那這次麵試成功的可能性不大，麵試官隻是拿“兩地距離太遠”這個理由委婉地拒絕求職者。

套路四　以你的能力/學曆，你可以...

麵試官的這一建議很可能是暗示求職者應聘目前的崗位有些屈才或者說能力不足。

能逆風翻盤的情況

現象一 被告知有其他候選人需要麵試

分析：被(bei)告(gao)知(zhi)還(hai)有(you)其(qi)他(ta)候(hou)選(xuan)人(ren)需(xu)要(yao)麵(mian)試(shi)是(shi)挺(ting)平(ping)常(chang)的(de)情(qing)況(kuang)
，不(bu)必(bi)為(wei)此(ci)忐(tan)忑(te)不(bu)安(an)
，隻(zhi)要(yao)你(ni)在(zai)麵(mian)試(shi)的(de)時(shi)候(hou)盡(jin)量(liang)體(ti)現(xian)出(chu)自(zi)己(ji)的(de)優(you)點(dian)，相(xiang)信(xin)還(hai)是(shi)很(hen)有(you)希(xi)望(wang)的(de)。而(er)且(qie)，至(zhi)少(shao)你(ni)被(bei)告(gao)知(zhi)了(le)這(zhe)個(ge)可(ke)能(neng)產(chan)生(sheng)等(deng)待(dai)時(shi)間(jian)的(de)情(qing)況(kuang)，表(biao)明(ming)你(ni)並(bing)沒(mei)有(you)被(bei)馬(ma)上(shang)拒(ju)絕(jue)，仍(reng)在(zai)考(kao)慮(lv)的(de)人(ren)選(xuan)內(nei)。如(ru)果(guo)你(ni)實(shi)在(zai)很(hen)心(xin)儀(yi)這(zhe)個(ge)崗(gang)位(wei)，那(na)麼(me)不(bu)妨(fang)在(zai)麵(mian)試(shi)後(hou)發(fa)封(feng)郵(you)件(jian)給(gei)麵(mian)試(shi)官(guan)

，闡(chan)述(shu)自(zi)己(ji)對(dui)崗(gang)位(wei)的(de)理(li)解(jie)、自zi身shen與yu崗gang位wei的de匹pi配pei度du等deng，並bing且qie表biao明ming自zi己ji想xiang要yao加jia入ru公gong司si的de決jue心xin與yu對dui該gai份fen工gong作zuo的de熱re情qing，同tong時shi對dui麵mian試shi官guan給gei予yu這zhe個ge麵mian試shi機ji會hui表biao示shi感gan謝xie，以yi此ci來lai加jia深shen麵mian試shi官guan對dui你ni的de正zheng麵mian印yin象xiang。

現象二 公司正在走流程

分析：有幾種情況，1.的確在走流程。有的公司審批流程很長
，環節多、涉及的人員和部門廣，自然需要較長的時間。2.公司內部對此崗位設置有所變動。

現象三 麵試後超過一周沒有回音

分析：麵試後超過一周沒有回音有可能遇到以下幾種情況，1.還需要安排下一輪麵試
，而麵試官一般是級別較高的領導， HR要和其協調安排麵試時間，這個過程會比較費時，但進入下一輪甚至入職的希望也相應的增加。2.還有其他的候選人。麵試後沒回音是“正常”現象，若是你所心儀的公司，發個郵件或打個電話跟進詢問一下也無妨，說不定你的熱忱和主動會打動HR或麵試官，再給你一次機會呢。

現象四 麵試時間短

分析：麵對以下情況時，還是應當爭取一下。1.非直屬領導的麵試
，可能隻是了解一些總體情況，麵試時間不會太長。2.簡(jian)曆(li)表(biao)述(shu)平(ping)平(ping)，剛(gang)剛(gang)及(ji)格(ge)，僅(jin)夠(gou)得(de)上(shang)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)。如(ru)果(guo)你(ni)屬(shu)於(yu)這(zhe)類(lei)情(qing)況(kuang)
，可(ke)以(yi)在(zai)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)的(de)時(shi)候(hou)展(zhan)露(lu)你(ni)和(he)崗(gang)位(wei)特(te)別(bie)匹(pi)配(pei)的(de)優(you)勢(shi)，描(miao)述(shu)一(yi)些(xie)在(zai)簡(jian)曆(li)上(shang)沒(mei)辦(ban)法(fa)完(wan)全(quan)展(zhan)現(xian)的(de)對(dui)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)有(you)所(suo)幫(bang)助(zhu)的(de)事(shi)跡(ji)，而(er)這(zhe)些(xie)事(shi)跡(ji)也(ye)可(ke)以(yi)反(fan)應(ying)你(ni)的(de)個(ge)人(ren)能(neng)力(li)和(he)特(te)質(zhi)。

現象五 麵試中沒問薪資或是求職者回複薪資後麵試官沉默

分析：如果是有多次麵試的情況，那麼最普遍的做法是先考察個人綜合能力，“初麵”沒問薪資也無妨。對於求職者回複薪資後麵試官保持沉默，另一種解釋是在沒有最終結果前，不能透露個人的想法與觀點。

學長叨幾句。總之
，進入麵試環節就說明企業對你的簡曆是認可的，抓住機會

，表現出最好的一麵，爭取拿到offer。如果失利也無妨，每一次麵試都能讓自己受益匪淺
，不斷調整，繼續努力。

（供稿：，

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