我們是誰？

        中國集團有限公司總部位於上海，是中國三大國有骨幹航空運輸集團之一。截止2017年底，總資產超過2760億元，員工近10萬人，形成了以航空客運為核心主業，以航空物流、航空金融、航空地產、航空食品、融資租賃、進出口貿易、航空傳媒
、實業發展、產業投資等為相關協同產業的“1+9”現代化航空服務集成體係。

　　作為核心主業的中國東方航空股份有限公司，機隊規模超過660架，主力機型平均機齡5.39年。作為成員，公司航線網絡通達全球177個國家
、1074個目的地，年旅客運輸量逾1.2億人次，位列全球第7。東航以實現“世界一流、幸福東航”為發展願景，致力於打造“員工熱愛、顧客首選、股東滿意
、社會信任”的世界一流航空公司。

燕計劃是什麼？

燕計劃項目目標

東航燕計劃管培生項目通過超常規的培養方式，利用3年時間將燕計劃學員培養成為職能部門
、業務單位、分子公司內設部門負責人。並經公司翔計劃、鷹計劃後備人才培養體係發展成為公司未來的中高層管理者。

燕計劃培養過程

3*2的培養思路：

3年的培養計劃分為築基、聚焦、集成3個階段
， 每個階段都由專業的領導力培訓與個性化的單位輪崗方案2個部分組合而成。

一、築基

初級領導力培訓

旨在讓初入職場的學員們了解東航發展曆程、文化、組織、管理、運行框架，進行團隊激發與合作訓練

；掌握職場禮儀，塑造職業心態
；學習管理基礎知識，掌握管理基本技巧。

業務培訓實習

將由各部門經理或業務骨幹進行集中業務培訓
，了解東航業務運行的基本概況、基礎知識和關鍵流程。學員們將在東航集團範圍內培訓實習
，包括營銷、服務、安全運行、總部職能部門 、分子公司、集團輔業等6大板塊，30多家單位，120多個部門。圍繞關鍵流程及關鍵崗位
，將所學知識與實際情境對接，將掌握的管理知識與管理運行對接，為將來輪崗奠定知識基礎。

二、聚焦

中級領導力培訓

聘請知名谘詢公司及業內外專家講授中階管理類課程，使學員們了解東航管理運行的基本概況、核心體係與框架，掌握企業管理的應用技能，提升基於燕計劃素質模型的勝任力，為接下來的深度輪崗夯實基礎。

深度輪崗

學員們可結合自身興趣及專業
，雙向選擇3-4家單位進行深度輪崗。在每個單位，學員們都會有自己的帶教導師布置任務，包括業務相關的工作項目調研、問題研究
、報(bao)告(gao)撰(zhuan)寫(xie)等(deng)。讓(rang)學(xue)員(yuan)們(men)有(you)機(ji)會(hui)在(zai)輪(lun)崗(gang)中(zhong)深(shen)入(ru)地(di)探(tan)索(suo)該(gai)領(ling)域(yu)的(de)核(he)心(xin)業(ye)務(wu)及(ji)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei)管(guan)理(li)運(yun)作(zuo)，加(jia)速(su)工(gong)作(zuo)融(rong)入(ru)，承(cheng)擔(dan)具(ju)有(you)挑(tiao)戰(zhan)性(xing)的(de)任(ren)務(wu)，提(ti)高(gao)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)的(de)能(neng)力(li)。

海外機構輪崗

東航擁有7大海外營銷中心、62家境外營銷機構、4家海外呼叫中心。站在世界看東航，學員將會前往海外輪崗交流，深入了解東航國際化布局
，拓展國際化視野。

跨界輪崗

學(xue)員(yuan)們(men)有(you)機(ji)會(hui)前(qian)往(wang)行(xing)業(ye)內(nei)知(zhi)名(ming)企(qi)業(ye)參(can)與(yu)跨(kua)界(jie)輪(lun)崗(gang)
，學(xue)習(xi)兄(xiong)弟(di)單(dan)位(wei)的(de)業(ye)務(wu)知(zhi)識(shi)與(yu)工(gong)作(zuo)流(liu)程(cheng)，拓(tuo)寬(kuan)視(shi)野(ye)，更(geng)全(quan)麵(mian)更(geng)宏(hong)觀(guan)地(di)了(le)解(jie)行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)現(xian)狀(zhuang)和(he)趨(qu)勢(shi)。

三、集成

高級領導力培訓

通過領導力課程培訓、情境領導等實戰演練

，提升戰略布局思維能力，鍛煉經營分析決策能力，助力學員們振翅騰飛。

高管帶教

由公司領導和核心業務單位正職領導組成的高管導師團，對學員進行1對1帶教。學員們還將參與生產經營管理
，有機會陪同高管出席高端交流。

帶dai教jiao高gao管guan還hai將jiang指zhi派pai學xue員yuan參can與yu公gong司si級ji的de管guan理li改gai進jin項xiang目mu，定ding期qi與yu學xue員yuan進jin行xing溝gou通tong。讓rang學xue員yuan進jin一yi步bu了le解jie公gong司si整zheng體ti戰zhan略lve，拓tuo寬kuan戰zhan略lve視shi野ye，提ti升sheng戰zhan略lve思si維wei
，領ling悟wu高gao管guan的de管guan理li智zhi慧hui
，學xue習xi解jie決jue複fu雜za問wen題ti的de方fang法fa。

考評定崗

三年輪崗期結束，公司將為學員安排終期領導力測評
，直觀呈現學員的成長與進步
，提供個性化的工作建議。

學員們將總結三年成長曆程，與東航領導力模型對標，明晰自我發展規劃，展示三年培養成果，經過雙向選擇
，最終完成定崗。

你將獲得什麼？

快速的成長通道：通過科學的培養方式
，結合領導力培訓
、業務培訓實習

、深度輪崗
、海外機構輪崗、跨界輪崗以及高管帶教，迅速提高綜合能力，極大縮短晉升時間。

清晰的職業規劃：燕計劃職業規劃目標明確，凡通過三年築基

、聚焦和集成的培養並順利畢業的學員，將被定為職能部門
、業務單位、分子公司內設部門負責人，直接走上管理崗位。並經公司翔計劃、鷹計劃後備人才培養體係發展成為公司未來的中高層管理者。

豐富的實戰曆練：業(ye)務(wu)培(pei)訓(xun)實(shi)習(xi)與(yu)深(shen)入(ru)輪(lun)崗(gang)相(xiang)結(jie)合(he)，給(gei)學(xue)員(yuan)充(chong)足(zu)的(de)實(shi)戰(zhan)曆(li)練(lian)機(ji)會(hui)。學(xue)員(yuan)將(jiang)由(you)高(gao)管(guan)親(qin)自(zi)帶(dai)教(jiao)

，參(can)與(yu)公(gong)司(si)級(ji)的(de)管(guan)理(li)改(gai)進(jin)項(xiang)目(mu)，拓(tuo)寬(kuan)戰(zhan)略(lve)視(shi)野(ye)，提(ti)升(sheng)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)的(de)能(neng)力(li)。

優質的海外經曆：除(chu)了(le)在(zai)國(guo)內(nei)主(zhu)要(yao)單(dan)位(wei)進(jin)行(xing)輪(lun)崗(gang)實(shi)習(xi)，燕(yan)計(ji)劃(hua)學(xue)員(yuan)還(hai)將(jiang)前(qian)往(wang)海(hai)外(wai)機(ji)構(gou)輪(lun)崗(gang)學(xue)習(xi)，不(bu)僅(jin)能(neng)深(shen)入(ru)探(tan)索(suo)海(hai)外(wai)業(ye)務(wu)
，還(hai)能(neng)增(zeng)加(jia)拓(tuo)寬(kuan)國(guo)際(ji)視(shi)野(ye)的(de)機(ji)遇(yu)。

心儀的崗位選擇：經過6大板塊
，30多家單位，120多個部門的崗位接觸和3-4家單位的深度輪崗，學員將與用人單位進行雙向選擇後定崗，開啟管理生涯。

優厚的薪酬福利：

-　 燕計劃實行專門的、極具市場競爭力的薪酬機製，以及五險一金，年休假，企業年金，補充住房公積金等福利。

-　 東航目前擁有現代化的辦公環境，並將為新入職的燕計劃學員提供人才公寓。

-　 根據上海市應屆高校畢業生和留學生落戶政策，將協助學員解決落戶問題。　

-　 東航還為員工提供免優機票福利，所有員工皆可享受國內外往返免、優票福利。

參與燕計劃國際化發展方向，你還將獲得：

國際化課程：燕計劃國際化發展方向將提供更多國際化財務
、人力資源管理、組織管理

、跨文化管理等方麵的培訓。

專屬的海外輪崗及交流：yanjihuaguojihuafazhanfangxiangjianganpaigengduodehaiwailungangxuexi，chuletiaoxuandonghangzhongyaodehaiwaiyingyebujinxingshixi，haiyouqianwangqitahaiwaimingqiyejiaoliuxuexidejihui。

如何加入我們？

（一）基本條件：

1. 2019屆國內高校應屆畢業生（本科及以上學曆）。

2. 2019屆海外高校應屆畢業生（本科及以上學曆）
，畢業時間在2018年1月至2019年7月之間 。

（二）優先條件：

1、在校期間擔任過學校
、院係學生會幹部職務或學生社團負責人職務；

2、具有大型校園活動和社會活動組織經驗；

3、獲得國家
、省、市級獎學金、競賽優秀名次或其他同等榮譽；

4、在挑戰杯等創業比賽
、創新活動中獲得校級以上榮譽；

5
、在學術方麵有突出成績，獲得國際性、全國性學術（科技）成果或專利
；

6、具有大型企業、跨國公司實習經驗。

簡曆投遞方式

PC端：登錄東航招聘官網job.ceair.com
，查詢職位信息，了解崗位詳情，在線投遞簡曆。

M端：關注“東航招聘”公眾號


，或手機掃碼登錄東航招聘官網找到自己心儀的職位，快速進行簡曆投遞。

申請流程

簡曆投遞--在線測試--群麵--單麵--高管麵試--錄取通知

TIPS: 進入燕計劃群麵的每位麵試者都將獲得東航給出的個性化職業測評報告哦~

（供稿： ，

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