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電dian商shang快kuai速su崛jue起qi，大da有you地di球qiu已yi經jing無wu法fa阻zu擋dang的de節jie奏zou
，雙shuang十shi一yi之zhi後hou，快kuai遞di箱xiang子zi連lian起qi來lai不bu知zhi道dao要yao繞rao地di球qiu多duo少shao個ge圈quan。這zhe時shi候hou，商shang家jia賺zhuan的de盆pen滿man缽bo滿man，消xiao費fei者zhe剁duo手shou剁duo到dao吃chi土tu也ye是shi開kai開kai心xin心xin
，唯wei一yi苦ku了le的de就jiu是shi快kuai遞di小xiao哥ge們men。

雙11期間，各家快遞公司為了完成業務量已是絞盡腦汁
，盡管快遞月薪1萬仍招不到人
，為了雙11可謂使出了渾身解數。據國家郵政局相關人士預測，今年雙十一期間全行業快遞處理量預計將達到10億件
，這不得不引發人力資源的緊張。

盡jin管guan有you高gao薪xin的de誘you惑huo，吸xi引yin力li依yi然ran不bu足zu，就jiu職zhi者zhe的de求qiu職zhi意yi願yuan不bu強qiang，導dao致zhi人ren力li資zi源yuan的de缺que口kou巨ju大da。在zai這zhe種zhong情qing況kuang，若ruo不bu能neng正zheng視shi整zheng個ge行xing業ye的de狀zhuang況kuang慮lv及ji大da多duo數shu人ren的de訴su求qiu，靠kao“萬元高薪”的炒作，就如同飲鴆止渴，既難以治標更無以治本。

中國電子商務研究中心主任曹磊分析認為，快遞業人員緊張確實是一個常年存在的問題。

目前我國社會化電商從業人員總數為203.3萬人，其中一線人員163.6萬人。2005年至今
，全國快遞業務量增長近24倍
，從業人員卻僅增長了13倍。

曹磊表示
，“解決這個問題，一方麵通過物聯網的建設促進運輸智能化，搶占戰略高地

，從而節約運輸成本，提高運輸效率;另一方麵

，通過無人機
、車聯網、便捷智能交互設備等下一代物流信息化技術的研發，實現自動化物流。”

在前不久發布的快遞物流指數顯示，11月份指數為112.1%，比10月份回升4.6個百分點。另據中國物流與采購聯合會此前發布數據顯示
，近八成快遞小哥對收入感到滿意。

據順豐及“三通一達”為代表的五大上市快遞企業三季業績顯示，全部實現了營收與淨利潤雙增
，且增速保持在10%以上。對於未來業績預期

，各家也給出了較為積極的預測，如：申通快遞預測明後年快遞行業仍然保持25%至30%較快增速；順豐控股預計2017全年淨利潤為46.93億元至49.93億元
，增幅12.26%~19.43%……對於快遞業未來發展，券商業內人士也普遍看好，認為快遞業前景看好
，快遞小哥的收入也會有一定增長。

（綜合自：揚子晚報、東方今報、股城網）

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